什么样的情况才算是属于工伤
如下的情况才算是属于工伤：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(资料图片仅供参考)
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4.患职业病的;
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、申请工伤认定要哪些材料
1.工伤认定申请表;
2.受伤害职工的身份证复印件;
3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
三、工伤认定公司申请和个人申请有什么区别
1.时限，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内。
2.费用支付渠道，找法网提醒您，如果是职工个人申报并认定为工伤，那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。
3.从申报顺序上讲，首先应该是单位申报，在单位超过30天未进行申报的情况下，才由个人进行申报。